АДРЕС:

Калужская обл., г. Обнинск,

пр. Ленина, д. 203

пр. Ленина, д. 75а

 ТЕЛЕФОНЫ ДЛЯ СВЯЗИ:

8 (953) 325-44-77

8 (960) 522-78-68

8 (484) 392-79-06

ежедневно с 9.00 до 21.00

Новости

Базовый тариф по ОСАГО увеличится на 41–60 %

С 12 апреля вступают в действие новые значения базовых ставок страховых тарифов по ОСАГО, утверждённые Центробанком.

Банк России утвердил увеличение цен на «автогражданку» в связи с тем, что с апреля начинают действовать новые тарифы страховых выплат за вред, причинённый здоровью и жизни в результате ДТП.

Они вырастут со 160 тысяч рублей до полумиллиона. Также теперь будет легче получать выплаты при получении травм – пострадавшим больше не нужно доказывать справками и чеками затраты на лечение. Страховщики обязаны за пять календарных дней решить, какая сумма положена человеку, и выдать её в течение 20 дней. Если потом окажется, что человек получил более серьёзные увечья, то страховщик должен будет ему доплатить.

Кроме того указанием Банка России изменяются минимальные и максимальные значения базовой ставки страхового тарифа, а также коэффициенты страховых тарифов в зависимости от территории преимущественного использования транспортного средства в отдельных субъектах РФ. Также на увеличение тарифов повлияло и подорожание автозапчастей и комплектующих автомобилей из-за снижения курса рубля.

В результате получится, что полис ОСАГО на легковой автомобиль подорожает на 41–60 %. Подробно – в Указании Банка России от 20 марта 2015 года № 3604-У.



ГРАФИК РАБОТЫ:

 

понедельник - пятница с 9.00 до 18.00

суббота, воскресенье - выходной

"Что наша жизнь? - Игра!"
Мы сыграем в любую Вашу игру в пределах правового поля

Наши услуги

Ведение гражданских дел  |   Составление иска  |   Защита потребителей  |   Семейные споры  |   Трудовые споры  |   Наследование  |   Долги  |   Расторжение договора  |   Недвижимость  |   Корпоративные споры  |   Регистрация  |   Юр.обслуживание  |   Консультация  |   Страховые споры  |   Исполнительное производство  |   Сопровождение сделок  |   Административные дела  

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

Трудовые споры – это неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, трудового договора.

Трудовой кодекс РФ выделяет два вида трудовых споров: коллективные и индивидуальные. Юридические услуги чаще всего требуются для разрешения индивидуальных трудовых споров.

Индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом, ранее состоящим в трудовых отношениях с ним, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем.

Коллективные трудовые споры возникают между работниками и работодателем по поводу условий труда. Для коллективных трудовых споров законом предусмотрен более сложный порядок урегулирования, предполагающий содействие государственных органов.

Прежде чем обратиться в орган по рассмотрению трудового спора, стороны обычно принимают меры к урегулированию возникших разногласий. Для успешного разрешения трудовых споров и эффективной защиты своих прав лучше всего обратиться к квалифицированному юристу.

Мы оказываем широкий спектр услуг в области трудового права.

Работнику:

консультации по трудовому праву;

восстановление на работе при незаконном увольнении или переводе;

взыскание задолженности по заработной плате;

освобождение от материальной ответственности;

защита прав работника при незаконном наложении дисциплинарных взысканий;

коллективные трудовые споры;

ведение дел о полной материальной ответственности работника.

Работодателю:

консультации по выбору оптимального пути решения трудового спора;

разработка документов по трудовым отношениям;

наложение дисциплинарных взысканий;

организация правильного увольнения работника;

увольнение работника при отсутствии с его стороны нарушений трудовой дисциплины;

наложение материальной ответственности.

Мы имеют широкую практику применения норм трудового законодательства и успешного разрешения трудовых споров. Мы представляем интересы как работников, так и работодателей.



В целях повышения юридической грамотности населения на нашем сайте мы даём письменные ответы на Ваши вопросы. Для этого Вам достаточно заполнить поля в форме обратной связи. Мы обязательно ответим. Сложные вопросы по предварительной записи.